• About

John Araque

John Araque

Archivos mensuales: noviembre 2015

Por donde empezar…

30 Lunes Nov 2015

Posted by johnaraque in General

≈ Deja un comentario

Hola querido lector, creo que una de las cosas que comúnmente más se nos dificulta es pasar del dicho al hecho (puede leerse también pasar de la teoría a la práctica), y la razón por la cual cree este blog es precisamente esa, confieso que la creación de este espacio es una asignatura pendiente desde hace más de un año y siempre encontraba alguna razón para considerar que aún no era momento para hacerlo; pues bien creo que ya es hora de romper tantos paradigmas que me impedían arrancar. La idea inicial de este blog es compartir mis experiencias, lecturas, y cualquier otra información que considere de utilidad y que en su gran mayoría estará enfocada en el mundo del agilismo (Scrum, LEAN, KANBAN, XP etc) espero que esta información pueda ser de tu utilidad y que pueda apoyarte en el recorrido de tu camino por el mundo de la complejidad y que puedas como dicen muchos agilistas “abrazar la incertidumbre”.

Entradas recientes

  • Modelo de 5 pasos para guiar una transformación organizacional
  • Experiencias y aprendizajes de la adopción de Management 3.0 en las organizaciones. (Parte 2)
  • Experiencias y aprendizajes de la adopción de Management 3.0 en las organizaciones. (Parte 1)
  • Mejora continua, y otras mentiras que nos contamos
  • Feedback como arma de destrucción masiva

Comentarios recientes

Natalia R en Experiencias y aprendizajes de…
Administracion Retai… en Experiencias y aprendizajes de…
johnaraque en Modelo de 5 pasos para guiar u…
Luis Guillermo Suare… en Modelo de 5 pasos para guiar u…
Modelo de 5 pasos pa… en Qué hemos aprendido de Lean ch…

Archivos

  • octubre 2019
  • enero 2019
  • junio 2018
  • marzo 2018
  • octubre 2017
  • junio 2017
  • abril 2017
  • noviembre 2016
  • octubre 2016
  • septiembre 2016
  • agosto 2016
  • mayo 2016
  • marzo 2016
  • febrero 2016
  • diciembre 2015
  • noviembre 2015

Categorías

  • Agilismo
  • General
  • Management 3.0
  • Mejora continua
  • Scrum

Meta

  • Registrarse
  • Acceder
  • Feed de entradas
  • Feed de comentarios
  • WordPress.com

Entradas recientes

  • Modelo de 5 pasos para guiar una transformación organizacional
  • Experiencias y aprendizajes de la adopción de Management 3.0 en las organizaciones. (Parte 2)
  • Experiencias y aprendizajes de la adopción de Management 3.0 en las organizaciones. (Parte 1)
  • Mejora continua, y otras mentiras que nos contamos
  • Feedback como arma de destrucción masiva

Comentarios recientes

Natalia R en Experiencias y aprendizajes de…
Administracion Retai… en Experiencias y aprendizajes de…
johnaraque en Modelo de 5 pasos para guiar u…
Luis Guillermo Suare… en Modelo de 5 pasos para guiar u…
Modelo de 5 pasos pa… en Qué hemos aprendido de Lean ch…

Archivos

  • octubre 2019
  • enero 2019
  • junio 2018
  • marzo 2018
  • octubre 2017
  • junio 2017
  • abril 2017
  • noviembre 2016
  • octubre 2016
  • septiembre 2016
  • agosto 2016
  • mayo 2016
  • marzo 2016
  • febrero 2016
  • diciembre 2015
  • noviembre 2015

Categorías

  • Agilismo
  • General
  • Management 3.0
  • Mejora continua
  • Scrum

Meta

  • Registrarse
  • Acceder
  • Feed de entradas
  • Feed de comentarios
  • WordPress.com

Blog de WordPress.com.

Privacidad & Cookies: este sitio usa cookies. Al continuar usando este sitio, estás de acuerdo con su uso. Para saber más, incluyendo como controlar las cookies, mira aquí: Política de Cookies.